Anebon reël elke maand 'n leergeleentheid deur aanlynvriende of ervare onderwysers te nooi.Die meeste departemente sal deelneem aan aanlynleer wat vir hulle betekenisvol is (naverkope-afdeling, gehaltebeheerafdeling, verkoopsafdeling en finansiële afdeling).Dit beteken ook dat die kapasiteit van die hele maatskappy geleidelik verbeter word.Dit beteken ook dat ons beter dienste en produkte aan ons kliënte kan lewer.